Човешки мащаб

Офис на фармацевтична компания между градския център и планината

 

Проект: DA architects, www.DAarchitects.eu

Екип: Здравка Нисторова, Юри Танов, Мартин Ряшев

Фотограф: Минко Минев

 

Съвременното използване на офис пространствата търси пресечна точка между зони за колаборация, фокусирана работа, за релакс и неформални срещи с колеги. Проектиран след промените в начина на работа, настъпили след пандемията, офисът е създаден с цел да осигури максимален комфорт и да повиши ефективността на служителите.

 

Свобода и гъвкавост

Новаторският подход на компанията позволява на служителите сами да избират откъде да работят – изцяло от вкъщи, изцяло от новия офис или по предпочитан от тях хибриден модел. Тази свобода създава възможност за изграждане на работно пространство, което не задължава присъствие, а напротив – привлича и мотивира с условията, които предлага.

 

Човешки мащаб

Една от основните тревоги при големите офис пространства е рискът човек да се почувства изгубен и изолиран. Да си в твърде голямо пространство, с много хора и неподходящ мащаб, може да те накара да се чувстваш „маловажен“ и да създаде предпоставки да се изолираш от средата. Пространствената организация и ясните визуални ориентири помагат за преодоляване на това усещане. Анализът на работния процес в компанията показа, че служителите функционират най-добре в малки групи. Затова са създадени работни пространства с различни мащаби – от индивидуални кабинети, до помещения за екипи от 3-4 души. Това не само осигурява човешки мащаб, но и улеснява директната, ежедневна комуникация между колегите, стимулирайки по-близки и лични взаимоотношения в екипа. Изискванията за конфиденциалност в някои отдели водят до обособяване на работни места в самостоятелни кабинети.

 

Преходни зони

Функционалните изисквания за работните зони и стремежът за оптимално разпределение на площите налагат регулярни преграждания по фасадата, които създават структурираност и ритъм. Местата за срещи и колаборация обаче са разположени на разнообразни локации, като така стимулират честото им използване. Контрастът между работните и общите зони изисква специално внимание към преходите, които осигуряват плавно преминаване от една зона в друга и размиват границите между фокусирана работа и взаимодействие. Начупените линии добавят динамика в преходните пространства и характер на общите зони, като същевременно подобряват акустичната среда.

 

Различни гледни точки

Личното пространство на работното място е от съществено значение, но хората се събират в офиса, за да обединят различни гледни точки, опит и умения. За да подпомогнат този процес, пространствата за социални контакти и колаборация са разгърнати в два основни формата. Кухнята и зоната за почивка се превръщат в сърцето на офиса – място, което обединява всички като част от една общност. Освен това са предвидени разпръснати из целия офис зали с различни размери, подходящи за корпоративни срещи, неформални разговори или телеконференции. Те са разположени в близост до работните места, осигурявайки баланс и удобство за екипите.

 

Светлина и цветове

Многообразието от възрасти и професионален опит на служителите в компанията намира отражение и в дизайна на офиса. Белите стени, комбинирани с меки, пастелни нюанси на зелено, синьо и розово, създават спокойна и уютна атмосфера в различните зони. Цветовата схема следва общата концепция за пространственото решение, като плавно преминава от по-сдържани тонове в работните зони – с препратка към сурови материали и клинична чистота, характерни за корпоративната идентичност на компанията – към по-топли и „меки“ зони за колаборация и лични разговори. Големите стъклени повърхности позволяват на естествената светлина да прониква дълбоко в офиса, запазвайки визуалната свързаност на пространствата. Белите тавани очертават ходовите линии и създават насоченост в комуникационните зони, докато в помещенията преобладаващо е индустриалното излъчване с видим бетон и инсталации по таваните.  Текстилните акустични панели допълват интериорната палитра и осигуряват комфорт във всяка зона.

 

Удобство и ергономия

Служителите имат различни предпочитания и нужди при избора на подходящо работно място. За да отговори на тях, офисът разполага с регулируеми по височина бюра, както и с различни зони за сядане – от ниски, меки лаундж мебели, до високи бар столове. Това разнообразие позволява на всеки да открие своето място в офиса и да разгърне максимално потенциала си.

 

Контакт с природата

Животът в градска среда и работата в закрити пространства засилват нуждата от връзка с природата. Естествената зеленина е интегрирана във всяка зона на офиса, следвайки принципите на биофилния дизайн. В работните пространства растенията са разположени близо до бюрата, зоните за колаборация са обградени от по-едроразмерна растителност, а кухнята и местата за почивка са почти погълнати от зеленина. Това не само подобрява микроклимата, но и създава усещане за близост до природата, което допринася за спокойствието и продуктивността на служителите.